海外猎头公司推荐:邦驰展示公司从阶段性胜利到长期主义的痛与悟
上海海外猎头公司对于出海企业的关注度较多,时值2025年末2026年即将开启之际,通过企业创业者的总结感悟,对于正在出海或计划出海的企业经营决策者有所借鉴和参考。“我给自己定的标签是一个奋斗者。”这是邦驰展示创始人久哥的开场的自我介绍。从2011年创立邦驰至今,他已在行业深耕十多年。面对相识超过十年、已在其他领域飞速发展的老友,他坦言感到惭愧:“他们前进的速度非常惊人,而我们还在某个阶段之间徘徊。”
本篇分享邦驰SP最真实的心路历程,从第一次接触到现在取得的一些成绩,其中一次次实践获得的深刻领悟。

一、上海海外猎头公司:为什么必须做战略规划?
久哥表示他们曾用五年时间,在圆管品类上做到全球领先,积累了200项专利。但圆管品类的成功,并未建立起一套可复制、可迁移的流程与体系。如何从一次成功迈向另一次成功?这段路该如何走,成了久哥心中长久的困惑后又迎来了一次失败的产品尝试。
“我们花了近200万,做了一款全球独创的LED产品应用。”从硬件到APP,全部自主研发。但产品推出后才发现,问题不在产品本身,而在市场接受度与售后维护上。
用合作咨询老师的话说,这是超前行为,陷入了“自嗨式创新”。
这次失败,让久哥意识到,企业不能总做“后天”的思考,而应聚焦在“明天”的机会上。当我痛到一定深度的时候,才会去思考,机会洞察这件事有多重要。
二、上海海外猎头公司:邦驰凭什么敢做战略规划?
久哥在《基业长青》中读到:那些真正长青的企业,在前15年几乎都犯过所有小企业会犯的错误。如果是这样,那我经历的一切,都是我成长的必经之路。
从去年开始,邦驰做出了真正的战略调整:从“做强”转向“做大做强”,从“利润之战”转向“份额之战”。
他们采取“以降换量”的策略,先拿下该拿的份额。久哥认为,份额达到一定阶段后,规模效应自然会压低管理成本,企业的竞争力就会增强,就能甩开一批同行。所以,前期不用为短期利润过度担心。
三、上海海外猎头公司排名前十推荐:邦驰公司如何做战略规划?
去年10月,久哥邀请咨询团队一起参访某跑步机企业,学习SP实践。这次交流带来很大触动,之后邦驰签下IPD合作协议,并请咨询团队为邦驰全面梳理战略洞察,最终决定将IPD变革引入公司。
久哥总结了SP到IPD的核心价值:从纵向管理转向横向协同,每个角色清晰定义。从销售代表到结构工程师,再到各领域代表,通过重要机会项目,实现跨部门协同作战。
如今,邦驰已建立起4个产品开发团队(PDT)、1个集成组合管理团队(IPMT),配套明确的奖励机制,强调过程与结果并重。
一切围绕“以客户为中心”,周周有复盘,月月有辅导,关键节点清晰。从方案阶段就同步制定营销计划,到产品上市时,整套营销方案已完整就绪。
四、上海海外猎头公司排名:国内出海的外贸企业如何破局?
如何从“营销为王”走向“产品为王”?久哥强调,这里所说的“产品”,不是传统意义上的简单爆品,而是“真正能够实现商业成功的一整套产品设计流程体系”。
他总结了三个关键转变:从价格到价值,从利润到份额,从杠杆到控制。
“三定之中,最核心的是定控制。”久哥说。即便现在做得再难,如果缺乏控制力,未来仍可能被供应商甚至竞争对手颠覆。因此,生意模型最终必须回归对核心风险的控制。
他用一张图解释企业的资源分配:
企业今天:当前利润主要来源、现金流区,但增长空间已有限;
企业明天:正在快速增长,竞争对手正加紧布局;
企业后天:新机会浮现但不确定,还在萌芽。
他曾过度投入的LED产品,就属于“后天”范畴。而战略规划的核心优势,正是帮助企业找准并聚焦于“明天”的机会。
五、上海海外猎头公司推荐:企业“痛”出来的认知
“看行业、看趋势、看客户、看竞对、看自己”,这就是邦驰敢如此投入做IPD的底气。
经过这些年的试错、撞南墙,邦驰的战略方向已非常清晰:用规则的确定性,去应对外部环境的不确定性。战略不是坐在办公室里做出的漂亮规划,而是在深刻的洞察与痛苦的反思之后,建立起的那套能够应对变化的确定性系统。

2025年国内国外的贸易已经即将“卷”入尾声,2026年企业如何在内贸和出海之间抉择?
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