上海猎头职位：产品研发经理-MJ230334
二、产品研发经理
1）薪酬：20K-30K
2）任职要求：任职要求：
a)本科以上学历，电子信息、微电子类、通讯信息专业优先；
b)有1年以上TOB TOG硬件产品经理岗位工作经验；（软件方向务投）
c)有从事过电子信息类（硬件、板卡-主板、设备、模块等）工作经验或有非电子信息类的，但是给军工企业供货的供应商的工作经验或既不是非电子信息类又不是军工供应商的，给G端（政府）、B端供货的供应商工作经验；
d)有硬件板卡类（服务器、交换机、工业计算机、物联网等）或以太网交换类产品经理经验；
e)过往工作经历倾向于全程做过“新开发项目”，若3-4年产品经理工作经验，基本上会做过5-6个项目；
f)有以太网交换研发经验或以太网交换类项目管理经验的优先录用
g)若没有同行业的经验或类似行业经验，须知道产品经理具体的工作内容；
h)熟悉以太网交换类行业的发展趋势；
i)逻辑清晰，善于策划与思考，较强数据分析能力及谈判技巧；
j)良好的团队合作精神、沟通能力强、良好的判断能力、解决问题能力；
k)能承担较大的工作压力，具备强烈的责任心、执行力，工作积极主动。
3）岗位职责：
a)根据前端部门提出的需求概念/方向，识别客户底层需求，进行用户需求沟通，包括用户需求分析、产品市场前景分析、竞争产品分析；
b)根据需求完成产品设计，制定产品目标与规划，完成产品定义并争取公司对产品的投资；
c)面向研发，清晰、准确传递产品研发需求，管理产品研发项目，确保项目进度、成本和质量满足产品定义的要求；
d)负责将产品发布到公司的前端部门，并跟进产品上市后的情况，组织资源协助产品前期销售；
e)收集产品用户反馈，分析用户行为及确定用户需求，对产品进行持续的优化和改进
f)协助应用开发部经理完成产品研发战略的确定；
g)工作范围内各项数据汇总、分析、提交上级审核；
h)输出产品分析报告，提交公司进行评审；
i)基于产品特性、产品定位、公司资源等，确定产品研发目标，在过程中与产品管理部充分沟通，最终将产品发布到产品管理部；
j)针对于公司新研产品进行导入期的技术支持指导，配合技术支持快速解决客户问题反馈；
k)按期完成上级安排的其他工作；
l)严格遵守执行公司各项规章制度。
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